獻身煤海激浪花

 “十佳工程技術人員”——東龐礦綜采三隊技術主管  侯帥

侯帥是東龐礦一名“85后” 機電工程師，自2013年參加工作至今，他已經在礦井一線摸爬滾打4個年頭了。研究生畢業的他，如今擔任綜采三隊的技術主管，憑借精湛的專業知識和出色的業務水平，侯帥屢次解決一線生產難題，為東龐礦機電技術研究與安全生產作出了巨大的貢獻。

今年二季度，侯帥所在的2910綜采工作面連續開展了撤架續架、改運煤系統、調采等繁重的工作，并且調采角度達57度，為東龐礦截止目前遇到的最大角度調采。面對困難，侯帥沒有退縮，反而身先士卒，時時處處發揮黨員模范帶頭作用，帶領班組成員圓滿完成區隊領導安排的生產任務，受到領導的一致好評，為順利實現“時間任務雙過半”奠定了堅實的基礎。

自擔任綜采三隊主管技術員以來，侯帥迎難而上、永不言棄的精神始終影響著綜采三隊的全體將士。今年5月份，2910綜采工作面機組齒軌輪壞，同時導向滑靴使用時間過長間隙過大，區隊安排早班進行更換，當中班到達工作面時，早班正在安裝齒軌輪肖子，當還差2cm安裝到位時，肖子怎么也砸不進去，壓滾筒、吊搖臂各種方法使遍了就是砸不進去，他聽說了問題之后，主動鉆到機組下邊進行查看問題，把機組搖臂吊起再落下的過程中，他發現肖子砸不進去是導向滑靴與齒條緊貼造成齒軌輪與導向滑靴不同心，叫機組司機去找20螺母來墊到導向滑靴與齒條之間后，順利把齒軌輪肖子砸了進去，大家對這個參加工作3年多技術人員豎起了大拇指。

“不徇私情、不留情、堅持嚴格按制度辦事”，這是綜采三隊的工友們對侯帥的評價。作為機電管理人員，侯帥在區隊領導的支持下，認真制定了機電管理責任制，機電包機制的相關文件和條例，并在具體實施過程中嚴格要求，推動了各項規章制度在區隊生根發芽。條例頒布的初期，為了保證機電承包制度在區隊的順利落實，侯帥堅持與工人同上同下、苦干實干，平均每月下井25個以上。機電上遇到的問題，他總是第一時間趕往現場處理，帶頭進行故障維修。

侯帥還利用自身技術知識，制造了很多實用型小發明。他設計的40溜槽專用拖拉裝置，由于不受巷道寬窄制約，在保證工人安全的前提下，極大提高了工作效率，得到了工人的贊許和領導的好評。在領導的支持下，他還為2910綜采工作面各轉載點處安裝了自制轉載噴霧器，大幅度降低了煤塵，既改善了施工環境，又提高了工作效率，受到領導的一致好評。

這就是侯帥，一個“85后” 機電工程師的故事。故事雖普通，人卻不平凡。他以青春之軀奮戰在煤海一線，無論是在技術創新中，還是機電管理上，始終恪守一名煤礦人的職責，詮釋了新一代青年礦工對礦山的熱愛與忠誠。