【全力奮(fen)戰一季度 誓奪龍(long)年(nian)開門紅(hong)】

發展(zhan)新質生產力 鍛(duan)造核心競爭力

——梧桐莊(zhuang)礦持(chi)續(xu)加強經營管理側記(ji)

新質生產(chan)力的提(ti)出，意味(wei)著要進一步以(yi)改革創新推(tui)動產(chan)業(ye)創新，以(yi)產(chan)業(ye)升級構(gou)筑新競爭優勢。今年以(yi)來，梧桐莊(zhuang)礦深(shen)入實施“ 低成(cheng)本戰略”，以(yi)精益思想方法為手段(duan)，強化過程管控、堅持創新引領(ling)、激發內生動力，逐步實現管理(li)創效(xiao)、經營(ying)提(ti)效(xiao)，堅定不移走(zou)好高質(zhi)量發展之路。

深化機制改(gai)革 激活內生(sheng)動力

企(qi)業發(fa)發(fa)展，管理創新(xin)是靈魂。

梧桐莊礦結合自身發(fa)展實際，不(bu)斷(duan)優化(hua)(hua)運營體系，持續深(shen)化(hua)(hua)機制改(gai)革，主動(dong)設立成(cheng)(cheng)本(ben)管理中心，將材料(liao)、設備、經(jing)營調度等職能權限統一納入管理范疇，創新(xin)建立成(cheng)(cheng)本(ben)精細化(hua)(hua)全(quan)(quan)流(liu)程(cheng)管控(kong)機制，所有(you)項目(mu)執行預(yu)(yu)報備、流(liu)程(cheng)審批、動(dong)態管控(kong)程(cheng)序，實現了成(cheng)(cheng)本(ben)費(fei)用(yong)全(quan)(quan)流(liu)程(cheng)精細化(hua)(hua)管控(kong)，有(you)效杜絕預(yu)(yu)算外(wai)成(cheng)(cheng)本(ben)浪費(fei)。常態化(hua)(hua)組織經(jing)營分(fen)析考(kao)核例會和基層單位內部月度經(jing)營分(fen)析會，總(zong)結亮點，查(cha)找不(bu)足，對成(cheng)(cheng)本(ben)的(de)重大(da)變化(hua)(hua)進(jin)(jin)行詳細說明，查(cha)透問(wen)題成(cheng)(cheng)因、制定改(gai)進(jin)(jin)措施(shi)，督導整改(gai)落實，推動(dong)經(jing)營分(fen)析向縱深(shen)開(kai)展。

“要增(zeng)強全面預(yu)算(suan)管(guan)理(li)意識，明確目標，科學(xue)制定預(yu)算(suan)管(guan)理(li)指(zhi)標，加強全過程管(guan)控，做到有(you)計(ji)劃、有(you)監督、有(you)考核，保證全面預(yu)算(suan)管(guan)理(li)效能的充分發(fa)揮。”3月15日，副礦長王中文在經營分析考核會上講道。

強化創新引領 助力(li)提質增效

新(xin)質生(sheng)產(chan)力(li)是(shi)代表新(xin)技術、創造新(xin)價值、適應新(xin)產(chan)業(ye)、重塑新(xin)動能的新(xin)型(xing)生(sheng)產(chan)力(li)。

創新驅(qu)動，科技增(zeng)效(xiao)。近年(nian)來，梧桐莊礦大力(li)實(shi)施創新驅(qu)動戰略，圍繞(rao)培育發展(zhan)經(jing)營(ying)管(guan)控(kong)新質生產力(li)，取得(de)了(le)一系(xi)列(lie)創新成(cheng)果(guo)。為實(shi)現精(jing)細化材(cai)料(liao)(liao)管(guan)控(kong)，他們(men)(men)創新投(tou)入智(zhi)能(neng)材(cai)料(liao)(liao)管(guan)理系(xi)統，從(cong)材(cai)料(liao)(liao)的計劃、審批到領用、復用、監(jian)督實(shi)行智(zhi)能(neng)一體(ti)化管(guan)理。同時，通過視頻(pin)監(jian)控(kong)全流程管(guan)控(kong)現場驗收、二(er)次分(fen)配情況，確保材(cai)料(liao)(liao)管(guan)理高效(xiao)穩定。提(ti)煤(mei)質就是提(ti)效(xiao)益(yi)，他們(men)(men)充(chong)分(fen)利用TDS智能選矸(gan)(gan)系統優勢，持續(xu)優化參(can)數，改進工藝，杜絕超過50毫米(mi)的矸(gan)(gan)石流入煤倉，最(zui)大(da)限度增加尾煤回(hui)收，實現了效(xiao)益(yi)、效(xiao)率“雙提升”。

“我們要加強對科技創(chuang)新(xin)(xin)的(de)重視，加大創(chuang)新(xin)(xin)研發投(tou)入，讓(rang)創(chuang)新(xin)(xin)成為持續(xu)發展的(de)核心競爭力。”梧桐莊礦礦長(chang)王廣勇在2月份經營分析(xi)考核會上強調(diao)。

厚植培養沃土 點燃智力引擎

“人(ren)才(cai)是第一(yi)創(chuang)造力(li)，我們要充分發揮技術領(ling)頭人(ren)輻射帶動作用，建(jian)立創(chuang)新(xin)工(gong)作基(ji)地(di)，成(cheng)立創(chuang)新(xin)聯盟，變(bian)個人(ren)經驗為(wei)團隊能力(li)，實現勞模工(gong)匠(jiang)從‘一(yi)枝獨秀’向‘百花齊放(fang)’轉變(bian)。”梧桐莊礦黨(dang)委副書記、工(gong)會主席(xi)李向晶在(zai)創(chuang)新(xin)工(gong)作室(shi)擲地(di)有(you)聲地(di)講(jiang)道。

星星之火(huo)可以(yi)燎原。梧桐(tong)莊礦充分(fen)發(fa)(fa)揮集(ji)體智慧(hui)優勢，將(jiang)職工的發(fa)(fa)明(ming)創(chuang)造、合理化(hua)建(jian)議等(deng)技術創(chuang)新(xin)活動轉化(hua)為生產力和(he)經濟(ji)效(xiao)(xiao)益。他們大力開(kai)展小改(gai)小革、修舊利廢、回收(shou)復(fu)用(yong)等(deng)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)(xiao)活動，形成按月收(shou)集(ji)、按季(ji)評比的常態化(hua)工作(zuo)機(ji)制(zhi)。一季(ji)度，共申報科技(ji)創新項目71項目(mu)，小(xiao)改小(xiao)革及合理化建議(yi)評選項目(mu)32項。他們發揮薪(xin)酬激勵導向作(zuo)用，將創新創效設備以“值”定(ding)價，引導(dao)全體(ti)干部職工利用(yong)報廢(fei)、積壓(ya)、閑置的設備物資，小到(dao)一個螺絲帽(mao)大到(dao)大型設備修復(fu)，積極動手(shou)動腦，提(ti)高物資材料復(fu)用(yong)率(lv)，從小事做起，切實(shi)把修舊利廢(fei)、節支(zhi)降耗的工作落到(dao)實(shi)處。截至目前，自(zi)修設備節約50余萬元，回收復(fu)用(yong)節約成(cheng)本20余萬元。

（趙爽）